Brendan realizuje marzenie

Podczas gdy jednym z motywów serii zwycięstw Liverpoolu jest „make us dream” [pozwólcie nam marzyć – przyp. red.], Brendan Rodgers mówi, że jest szczęściarzem będąc częścią radosnego doświadczenia.

– Dużo mówi się o presji, jednak dla nas to jest ekscytujące – powiedział na przedmeczowej konferencji.

– Cieszymy się tym, zawodnicy są bardzo skoncentrowani i z pewnością nie ma nerwów.

Rodgers, który został uhonorowany nagrodą Menedżera Miesiąca, wyznał, że forma Liverpoolu jest czymś, do czego dążył i nie spędza mu snu z powiek.

– Po to pracujemy jako trenerzy i menedżerowie – wyjaśniał boss.

– Byłem trenerem już dawno temu, jednak menedżerem jestem dość krótki okres. Wielką radość sprawia mi codzienna praca z piłkarzami i widok, gdy przyjmują moje pomysły i wprowadzają je na boisko.

– Śpię bardzo, bardzo dobrze – i nie mogę się doczekać przyjścia tu każdego następnego dnia.

41-latek pochwalił właścicieli Liverpoolu, Fenway Sports Group, za stworzenie atmosfery, która przyczynia się do stabilności i odnoszenia sukcesów.

– Możliwość przyjścia tutaj – do jednej z największych instytucji światowego futbolu – była czymś, co może przydarzyć się tylko raz w życiu.

– Jednak dla mnie najważniejsza była zgodność pomiędzy wizją właścicieli a moją.

– Właściciele byli jednym z ważniejszych powodów, dla których tutaj przyszedłem. Jestem bardzo dumny i zaszczycony, będąc menedżerem Liverpool Football Club.

– Jestem szczęściarzem, że klub wspiera moją filozofię futbolu oraz rozwoju. Jestem za to niesamowicie wdzięczny.

– Myślenie właścicieli skupia się bardzo na stabilności. Oni nie są ludźmi, którzy słuchają do ostatniego słowa, czy ludźmi, którzy dają się łatwo ponieść przez wzloty lub upadki, co często widzimy w obecnym futbolu.

Rodgers powtarzał, że celem the Reds nie jest tylko następny mecz lub obecna kampania.

– Według nas, nie chodzi o ten jeden mecz lub ten sezon, miejmy nadzieję, że to będzie trwało wiele lat.

– Jesteśmy klubem, który ma silną tożsamość oraz silną piłkarską filozofię tego, jak chcemy pracować. Jesteśmy z tego bardzo dumni, chcemy to kultywować i rozszerzać w najbliższych latach.